一人の声が経営を動かすことも。
その風通しの良さが嬉しい。
プレイングマネージャーとして、
担当クライアントへの営業とチームマネジメントを担当
春光社の最大の魅力は「自分の声」を経営陣に直接届けられる風通しの良さです。
数年前、若手メンバーを中心に組織改善プロジェクトを立ち上げて、上層部との対話を重ねた結果、私たちの提案が中期経営計画に反映されたことがありました。「誰か一人からでも声が上がれば、決して無視しない」という姿勢は春光社のとても素敵なところだと思います。
また、業務においてマーケティングの上流から下流までの幅広い知見を得られたことで、今ではクライアントからのどんな相談にも自信を持って応えられるようになりました。俯瞰的な視点と知識が求められるトータル提案のコンペ資料を作成する時間は、私にとって楽しい時間です。
3年ほど前、大規模かつリードタイムが極めて厳しい、難易度の高い案件を担当しました。終わりのないやり取りに追い詰められて疲弊し、「もう無理！」と助けを求めたところ、先輩や夏季休暇中だった上司までもがサポートに回ってくれました。
あの時のことは本当に感謝していますし、この経験で、周囲を信頼して頼ることの大切さを学びました。
「うまくいかないことを抱え過ぎず、周りの人を適切に頼ることで、バランスの取れた対応ができるようになったよ」と、伝えたいです。SOSを出すことは悪いことではなく、プロジェクトを最善の形で完遂するために必要なことだと、過去からの経験で学びました。
元気のない人がいたら、誰かが声をかけてランチや飲み会に誘う…そんな周りのちょっとした変化に気づき、手を差し伸べてくれる優しい社風です。私自身も辛かったときに他部署の部長をはじめとする諸先輩方が、会社の近くの居酒屋で話を聞いてくれたことが、今でも忘れられません。
また結婚や出産といったライフイベントのお祝いや有志でのキャンプも開催されるなど、社員同士の仲はとても良いです。プライベートに近過ぎず、遠過ぎない絶妙な距離感が、居心地の良い職場環境を作ってくれているのだと思います。
「お上品でお堅い会社」というイメージでしたが、入社してみたら想像以上に柔軟で社員思いの会社でした。
また、ひとたび業務を離れると雰囲気がガラリと変わり、飲み会などでは大いに盛り上がることも。こうしたオン・オフのギャップがある多面的なところも、春光社の魅力です。
最近「ねこさん」を家族としてお迎えしたのですが、在宅勤務ができるおかげで細やかなお世話をしてあげられるので、とても助かっています。
仕事の合間には「ねこ吸い」をして、張り詰めた気持ちを解きほぐすことも。自分らしいリズムでリフレッシュしながら仕事と向き合えるので、在宅勤務制度はとてもありがたいです。
スケジュールは大きく変わりませんが、こなす業務と飲むコーヒーの量が3倍くらいになります。
高い自走力を持って、主体的に業務を組み立てられる人には面白い職場だと思います。また他者へのリスペクトを忘れず、チームで一丸となって取り組むことが好きな人も向いていますね。
ワークライフバランスの取りやすい会社なので、休みなくフル回転で働きたい人には少し物足りないかもしれません。限られた時間で最大限の成果を出したい、仕事も私生活も同じくらい大切にしたい、そんな人ならポテンシャルを発揮できるのではと思います。
春光社は、社員一人ひとりの価値観やライフステージに合わせた自分らしい働き方を尊重する会社です。ワークライフバランスを大切にしながら働くのも、高い目標を掲げてバリバリと仕事に励むのも、あなた次第です。成果に対しては、年度末賞与や社長賞など、しっかりと還元される仕組みも整っています。
そして先輩全員があなたの味方です。失敗を恐れず、安心してあなたの挑戦をここからスタートさせてください。
